本網訊   為營造健康活潑的企業文化氛圍，把向上文化與學習型組織建設推向深入，豐富員工業余生活，拓寬員工知識面，增強團隊凝聚力和向心力，寓學于樂，公司于4月19日下午組織開展第九屆“力爭上游”綜合知識競賽。

本次競賽共設公司機關聯合代表隊，第一監理處代表隊，第二監理處代表隊，第三監理處代表隊，市政工程監理處代表隊，寶雞分公司代表隊，延安分公司、貴州、漢中辦事處聯合代表隊等7支代表隊參賽，每隊3人，隊伍中均有1名英才或雛鷹計劃序列員工作為隊長。機關總部及各下屬單位選派啦啦隊現場助陣。為保證本次競賽的公平、公正，本次活動特設裁判組，由副總經理劉應輝擔任組長，監督競賽全過程，對現場爭議題目進行最終評判和裁定。

本屆知識競賽與往屆不同，不再下發競賽題目，各代表隊在知識積累的基礎上現場限時作答，由“背題-答題”升級為“思考-答題”，進一步強調應用性和實戰性，也增強了專業性和競爭性。此外，競賽在答題環節上刪繁就簡，去掉了隨機性較大的“競猜題”環節，保留了經典的必答題、搶答題、題板題、風險題、攻守題等環節，進一步強調和保障了公平性。

比賽現場氣氛活躍，各代表隊追趕超越，力爭上游，拉拉隊員們也熱情高漲，在搖旗助威的同時，積極參與互動，場上場下如火如荼。當一個個冷門題、生僻題出現在大屏幕上的時候，各代表隊并沒有讓評委和觀眾失望，他們沉著、冷靜地思考、應答，短暫的寂靜過后，現場總能爆發出陣陣掌聲。經過激烈的角逐，第二監理處后來居上，扭轉局面，贏得冠軍；寶雞分公司穩扎穩打，步步為營，榮獲亞軍；第三監理處成功細中取，險中求勝，勇奪季軍。

公司副總經理劉應輝做總結發言。他代表公司致賀選手，致謝活動籌備組，并希望各單位，各選手通過本次競賽能夠相互對比，找差距、定目標，勤學習、補短板，提升專業知識，精進業務技能，在全公司形成比學趕超的良好氛圍，掀起創造知識型企業，爭創知識型員工的新高潮，全面提升員工的綜合素質，沉淀公司的技術實力，為公司的再次騰飛發展奠定堅實基礎。