7月28日下午，陜西中安工程管理咨詢有限公司副總經理史俊祥一行十余人至我司考察交流并座談。公司副總經理劉應輝、總經理助理李偉濤，各職能部門負責人參加座談。

                     圖/行政綜合部經理助理張豪帶領史總一行人參觀公司，介紹公司機關部門構成、黨建工作等情況

                                                                                    圖/觀看公司宣傳片

會議室內，技術研發部經理邱佳代表公司作“凝聚向上力量”主題交流，指出高新監理以“向上文化”為指引，闡述了企業追求業務品質及價值服務的理念和實踐。以“標準化基礎服務”和“創新特色價值服務”為工作核心，全面介紹公司標準化建設進程，信息化建設成果及安全風險評估、二維碼應用管理、BIM技術應用管理等特色價值服務內容。并闡釋了“深耕細作，持續提升服務品質，為客戶創造價值，不忘初心做好施工階段監理工作，并因時因勢而動，以開放的心態、向上的姿態，積極謀求新的發展路徑”的企業發展觀。

                                                                              圖/技術研發部經理邱佳

                                                                   圖/陜西中安監理公司副總經理史俊祥

             會上，雙方就管理理念及實踐、監理企業信息化建設、人才培養及團隊建設等內容進行深入交流。
                                                                                          OKR與團建活動

                                                                                  圖/總經理助理李偉濤

李助理以案例為切入點介紹了公司OKR管理工具，講解如何設定目標和關鍵結果，并指出公司在OKR運行的3年時間里，已經取得了不錯的管理成效；公司團建活動始終圍繞向上文化進行策劃，并結合發展環境、企業需求及員工訴求設計主題和形式，使團建活動助力企業發展，增強團隊凝聚力

                                                                                              人才培養

                                                                                   圖/人力資源部經理許芳

許經理結合企業實踐，詳細介紹公司“雛鷹”、“英才”計劃開展的目的和實施，分享了企業人才梯隊培養的經驗。強調在培訓人員的選擇上精益求精，在培訓課程的安排上因材施教。

市場開拓

                                                                                     圖/經營部經理劉凱

劉經理就企業開展第三方咨詢、政府采購服務等問題一一進行解答，強調要重在謀劃和技術、人員儲備，以更優服務贏取市場。

                                                                              圖/公司副總經理劉應輝

交流過程中，劉總以項目業務開展為例，談到在監理業務開展過程中的一些常見問題和工作難題，并提出了應對方法，引起大家的共鳴。他指出，這些問題在項目建設過程中呈現螺旋式，作為監理人員，要不忘初心，嚴格履職，大膽創新，主動作為應對各種挑戰。

交流結束后，品質管理部經理熊偉、第三監理處主任謝小龍陪同史總一行人前往項目進行了實地考察參觀。